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next level mentoring

Mehr Energie und Zeit durch innere Klarheit

 

Für Menschen in Umbruchsituationen oder mit komplexen Herausforderungen



Zielklarheit durch Mentoring für Menschen in Umbruchsituationen, oder mit komplexen Herausforderungen

 

 

Blog


Effektive persönliche Produktivität

2024.03.27

Eine gute Systematik, sowohl sich selbst mit den eigenen Handlungsmöglichkeiten genauer anzusehen, als auch, sich Unterstützung zu holen, wird im bewährten LMI Programm "Effektive persönliche Produktivität" weltweit genutzt.

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Stress und persönliche Führung

2024.03.09

Wie können Führungskräfte ihren Stress managen und gleichzeitig ihre Teams unterstützen? Entdecke die Geheimnisse der persönlichen Führung!

Persönliche Führung beginnt mit der Übernahme der Verantwortung für die eigene Situation. Indem Führungskräfte reflektieren, welche inneren Weichenstellungen sie in stressige Situationen gebracht haben, können sie aktiv nach Möglichkeiten suchen, diese zu beeinflussen.

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Eustress und Disstress messen

2023.10.31

Wie beeinflusst Stress deine Produktivität am Arbeitsplatz? Erfahre, warum es entscheidend ist, zwischen gesundem und schädlichem Stress zu unterscheiden.

Stress ist eine alltägliche Realität in der Arbeitswelt. Aber wusstest du, dass Stress sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf deine Produktivität haben kann?

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Erleichterung für Personaler

2023.08.31

🌟 Personalentwickler aufgepasst! 🌟
Sie als Personalentwickler stehen täglich vor der Herausforderung, die Entwicklung anderer Menschen im Blick zu haben und möchten sich entlasten und gleichzeitig die Qualität Ihrer Arbeit steigern?
Dann habe ich einen Tipp für Sie!

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Was ist eine Personalbilanz

2023.08.08

Neben die ökonomische Bilanz wird die menschliche Seite betrachtet, die die Ökonomie erst möglich macht, aber lange Zeit schwieriger objektiv einschätzbar war. In Zeiten, in denen weniger mit Anweisung und Ausführung gesteuert werden kann, kommt den sozialen Potentialen vermehrt die Bedeutung für Innovation, Engagement und Leistung zu, wenn sich Menschen optimal gesehen, wertgeschätzt und gefördert fühlen.

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